20 KPI’s voor de personeelsafdeling

De lijst hieronder is slechts een greep uit de vele mogelijkheden om de resultaten van de HR afdeling meetbaar te maken. Voor meer tips en adviezen kan je altijd contact met ons opnemen.

  1. Gemiddelde omzet per medewerker of per FTE
  2. Gemiddelde winst per medewerker of per FTE
  3. Gemiddelde overuren per medewerker of per FTE
  4. Verzuimpercentage
  5. Verzuimpercentage per afdeling of per manager
  6. Verzuimkosten
  7. Opleidingskosten per medewerker
  8. Gemiddelde loonkosten per FTE
  9. Loonkosten als percentage van totale kosten
  10. Verloopcijfers
  11. Gemiddelde tijd voor iemand promotie krijgt
  12. Tijd nodig om vacature te vervullen
  13. Totale kosten per recruitment traject
  14. Aantal sollicitanten per vacature
  15. Gemiddeld dienstverband medewerkers
  16. Tevredenheidscijfers personeel
  17. Aantal vrijwillige opzeggingen binnen eerste jaar
  18. Aantal vrijwillige opzeggingen na proeftijd
  19. Aantal gedwongen ontslagen per jaar
  20. Aantal openstaande vacatures

 

 

Ontvang de laatste tips en tricks op het gebied van werving&selectie en ontwikkeling

Meld je aan op onze nieuwsbrief.

U bent nu ingeschreven!