Hoe mensen beter te begrijpen
Hoe mensen beter te begrijpen
Minder (in)spanning, meer voldoening
Wilt u meer inzicht in uzelf en anderen?
Hoe kunt u iemand sneller en beter inschatten?
Hoe brengt u nieuwe ideeën over op mensen?
Hoe komt u erachter wat mensen denken?
Bestaat er één of andere methode waardoor u instemming met mensen kan verkrijgen zodat ze met u in zee gaan?
Aan wie moet aandacht besteed worden, wat zijn de echte “rotte appels”?
Hoe voorkomt u dat buitenstaanders een negatieve invloed op uw medewerkers hebben?
Hoe lost u verwarring en conflicten op de werkvloer op?
Wat doet u als iemand zo uitgeput is dat hij niet meer in staat is te werken?
De cursus “Hoe mensen beter te begrijpen” geeft een antwoord op de bovenstaande vragen. U leert de basiswetten en de achtergronden kennen van het menselijke gedrag. Hoe zitten mensen in elkaar? Op welke manier moet u ze aanpakken voor het beste resultaat? Met deze gegevens zult u in staat zijn invulling te geven aan het “People Management” binnen uw bedrijf. U krijgt meer grip op intermenselijke relaties. Kortom: u verbetert de kwaliteit van uw relaties met anderen waardoor de productiviteit in uw bedrijf omhoog gaat!
De mens vormt het allerbelangrijkste kapitaal van een onderneming. Ik heb in deze cursus waardevolle en mijns inziens blijvende handvaten aangereikt gekregen, teneinde diegene die met elkaar dat waardevolle kapitaal vormen beter te begrijpen, te kunnen leiden, te kunnen motiveren om de onderneming ten slotte nog succesvoller te laten worden.
Leerdoel:
Het herkennen en correct inschatten van menselijk gedrag en daar effectief mee om kunnen gaan; alsmede inzicht krijgen in het eigen gedrag en (indien gewenst) tot aanpassing hiervan komen.
Globale inhoud:
- De essentie van een “goede sfeer” en hoe u dit gegeven kunt gebruiken om resultaten te verkrijgen.
- Een overzicht van alle voorkomende emoties en het voorspellen van menselijk gedrag.
- Hoe u iemand sneller en beter kunt inschatten zodat u daar pro-actief op kunt inspelen.
- De sociale en antisociale eigenschappen.
- De belangrijkste oorzaak van ups en downs en hoe uitputting voorkomen kan worden.
- Het oplossen van verwarring op de werkvloer.
- Het doorgronden van conflictsituaties en het permanent oplossen ervan.
- Het vermogen verwerven mensen te laten zijn wie ze zijn en ze in hun waarde te laten.
- De geheime agenda van sommige mensen achterhalen en zien wat dit voor invloed op u heeft.
- Een groot aantal praktische oefeningen om de stof eigen te maken.
Cursusduur:
Gemiddeld 5 à 6 dagen.
Garantie:
Wij bieden een ‘niet goed, geld terug’ garantie aan. Wanneer u niet tevreden bent met de geleverde cursus dan storten wij u het cursusgeld terug*.
* Zie onze leveringsvoorwaarden.
Eindresultaat:
Iemand die het gedrag van zijn medemens correct weet in te schatten en deze kennis weet om te zetten in een goede onderlinge samenwerking. Daardoor creëert hij een productieve omgeving, zowel zakelijk als privé.
Gratis opfrisdag:
Na ongeveer een half jaar tot een jaar vragen wij u langs te komen voor de gratis opfrisdag. Op deze dag bekijken wij met u samen of u de stof nog steeds goed kan toepassen in het dagelijkse leven. Wanneer u vragen heeft, kunt u deze dan ook stellen.